Smart Supervision
โรงเรียนสว่างอารมณ์วิทยาคม
ยกระดับการนิเทศภายในให้เป็นระบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ ตั้งแต่การเตรียมข้อมูลของครู การสังเกตการจัดการเรียนรู้ การสะท้อนผล ไปจนถึงการติดตามพัฒนาและรายงานผู้บริหาร
ขั้นตอนการนิเทศ
- 1ผู้ดูแลระบบกำหนดรอบนิเทศและมอบหมายกรรมการ
- 2ครูกรอก D01–D04 และเตรียมหลักฐาน D05
- 3กรรมการสังเกตการสอนและให้คะแนน D05
- 4บันทึกการสะท้อนผล D06 หลังการนิเทศ
- 5ติดตามความก้าวหน้า D07 และสรุปรายงาน
กรอบแนวคิดการนิเทศ SAW DIGITAL–PA
สาระสำคัญจากคู่มือระบบนิเทศภายในสถานศึกษา โรงเรียนสว่างอารมณ์วิทยาคม
แนวคิดและทฤษฎี
การนิเทศเชิงพัฒนา กัลยาณมิตร Coaching PLC PDCA และสมรรถนะ AI ของครู
หลักคิด SAW
Student Outcomes • Authentic Evidence • Workload Reduction
กระบวนการ DIGITAL
7 ขั้น Diagnose–Integrate–Guide–Improve–Track–Appraise–Learn and Lead
โครงสร้างการนิเทศ 5 ด้าน
ออกแบบการสอน จัดกิจกรรม สื่อ/AI วัดประเมิน และพัฒนาวิชาชีพ
เกณฑ์ระดับคุณภาพ
ระดับ 4–1 และ N/A พร้อมแนวการนิเทศตามความพร้อมของครู
การเชื่อมโยงหลักฐาน
หลักฐานเชิงประจักษ์ที่ใช้ร่วมกับ PA และการประกันคุณภาพ
ฟังก์ชันของระบบ
ใช้งานจริงบนฐานข้อมูลคลาวด์ พร้อมระบบผู้ใช้และการจัดเก็บไฟล์
แบบฟอร์มครบวงจร
SAW-D01–D04 ก่อนนิเทศ, D05 สังเกตการสอน, D06 สะท้อนผล, D07 ติดตาม
หลักฐานรายตัวชี้วัด
ครูติ๊กประเภทหลักฐานและแนบไฟล์จริง กรรมการเปิดดูได้ทันที
แดชบอร์ดผู้บริหาร
ความก้าวหน้ารายรอบ คะแนนรายด้าน และสรุปผลทั้งโรงเรียน
สิทธิ์ตามบทบาท
ผู้ดูแลระบบ ผู้อำนวยการ กรรมการ และครู เห็นข้อมูลตามสิทธิ์ของตน
คลังหลักฐานส่วนตัว
อัปโหลดเก็บบนคลาวด์ ปลอดภัย เปิดดูได้เฉพาะผู้มีสิทธิ์
รอบนิเทศและมอบหมาย
กำหนดรอบ มอบหมายกรรมการ–ครู วันเวลาสังเกตการสอน
พร้อมเริ่มใช้งานแล้ววันนี้
ผู้ใช้คนแรกที่สมัครจะได้สิทธิ์ผู้ดูแลระบบ เพื่อกำหนดบทบาทให้ผู้อำนวยการ กรรมการ และครูต่อไป
เริ่มต้นใช้งาน